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深圳安格斯机械有限公司股权授予大会隆重举行
时间:2015年1月25日 共阅【 2418 】次 【 字体: 】【打印此页】 【返回


      2015年1月20日,深圳市安格斯机械有限公司股权授予大会在深圳维也纳酒店隆重举行。董事长孙春荣,总经理李家龙、副总谢军,安格斯各部门员工和首批员工股东及员工股东亲属代表参加了大会。

     大会由安格斯副总经理谢军主持,李家龙总经理代表安格斯集团与首批6位员工股东逐一现场签订了《股权激励协议》并颁发《股权证书》。随后首批员工股东举行了股东宣誓仪式,6位员工股东集体宣誓,为成为一名安格斯股东而感到光荣与自豪,表示认同安格斯的价值观和发展目标,以身作则,模范遵守公司的各项制度,以主人翁精神勤勉工作,勤奋学习,与公司同步成长。

      会上,首批6位员工股东难抑激动心情,在会议现场纷纷进行了感恩发言,他们回顾了自己在安格斯公司的成长发展历程,表达自己今天成为公司股东的一番心情感受以及由此产生的责任心和荣誉感,感谢公司给予的信任,感谢公司二位创始股东孙董、李总与员工分享企业成长收益的宽广胸怀,表示今后将努力创造更大价值回报公司,与公司共同发展。

      最后,孙春荣董事长做大会总结发言,他说,人才是企业发展的第一资源,作为科学的管理理念、先进的营销模式和技术的载体,是企业经营和发展不可或缺的。员工是企业立足之根本,任何一个企业,如果员工们能够把它当成是自己的家,那么,便是推动企业发展,实现企业目标的动力源泉。建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,更是安格斯公司成功发展的关键。

      本次股权授予激励对象为热爱安格斯并接受安格斯企业文化、愿意为安格斯事业奋斗、有持续发展能力的骨干员工,旨在激励、感恩员工对公司的付出。安格斯公司本着以人为本,想员工之所想,彰显优秀的企业文化,通过制定完善、公平的“梦想阶梯”,帮助员工成长,让员工真正在安格斯找到归属感。也是安格斯企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,有效激发了员工的工作责任感和积极性,促进公司持续发展,为打造现代股份制品牌企业迈出坚实的一步。

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